Emeklilik planlaması yapan vatandaşlar için önemli bir gelişme yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu iş hayatına giren vatandaşlar için emeklilik hesaplama tablosunu resmi internet sitesi üzerinden hesaplatıyor. Yeni tablo bu tarihlerde işe başlayan vatandaşların emeklilik planlamalarını daha kolay ve net bir şekilde yapmalarına olanak tanıyor. Yeni hesaplama tablosu emeklilik yaşını ve prim gün sayısını dikkate alarak, vatandaşların ne zaman emekli olabileceklerini gösteriyor…

Emeklilik planlaması pek çok vatandaş için hayati bir öneme sahip. Emeklilik yaşının ve prim gün sayısının belirlenmesi insanların gelecekteki planlamalarını yapması açısından büyük bir rol oynuyor. Yeni hesaplama tablosu, emeklilik yaşını ve prim gün sayısını dikkate alarak, vatandaşların ne zaman emekli olabileceklerini gösteriyor.

10 YILDA EMEKLİLİK İMKANI

Kısmi emeklilik, 10 yıl prim ödeyenlere kapılarını açıyor. Ancak bu imkandan yararlanabilmek için belirli şartlar karşılanmalı. İlk şart, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmak.

İkinci şart ise Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) üyesi olmak. Ayrıca, 10 yıl boyunca toplam 3600 prim gününe ulaşmak gerekiyor. Bununla birlikte, kadınların 50 yaşını, erkeklerin ise 55 yaşını tamamlamaları da zorunlu.

Emekli aylığı hesaplamasında ise bu üç şartın hangisinin en son gerçekleştiğine bakılıyor. Son gerçekleşen şarta göre emeklilik yaşı belirleniyor. Bu da demek oluyor ki, çalışanlar emekli aylıklarını bu şartları tamamladıkları tarihe göre almaya başlıyorlar.

Bu kapsamda kadınlar için emeklilik yaşı maksimum 58, erkekler için ise 60’a kadar çıkabiliyor. Önemli bir not: EYT düzenlemesi ile yaş şartı kaldırılmadı.

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK’lılar için kısmi emeklilik için prim gün şartı 4500’e yükseliyor.

12.5 YILDA EMEKLİLİK ŞANSI